10月17日讯 据BBC报道，英超俱乐部对是否引入备受争议的新“工资帽”制度存在意见上的分歧，该提案将在下个月进行投票。

所谓“锚定规则”（简称TBA模式）将限制各俱乐部在球员薪资、经纪人费用和转会费上的支出，其总额不得超过英超垫底球队转播权和奖金收入的五倍。而在试行这一模式的同时，英超也在测试另一个名为“阵容成本比率”（SCR）的财务控制体系，允许俱乐部将其总收入特定比例部分用于阵容相关支出。

英超联赛将于11月21日召开会议，就是否采纳一种或两种新的财务模式进行投票，取代现行的盈利与可持续性规则（PSR）。20家俱乐部中已有9家因参加欧战而需要遵守欧足联的财政公平竞赛规则（SCR），一些人认为，将这些规定统一起来具有其合理性。

为了促进可持续发展，欧足联允许参与欧战的俱乐部将收入的70%用于球队支出，而英超则表示可以放宽到85%。不过据BBC了解到，多家英超俱乐部表示，只有在引入“锚定”机制的情况下，才会投票支持SCR。

因为欧战扩军和世俱杯带来额外收入，这使得英超俱乐部对全面实施新的财政政策（TBA）态度更加坚决。去年，16家俱乐部投票决定进行详细分析，只有曼联、曼城和维拉投了反对票。这三家俱乐部担心，如果将他们的收入与联赛垫底球队挂钩，可能会使他们在与一些只需遵守SCR的欧战对手竞争时处于劣势。

以2023-24赛季为例，排名20的谢菲尔德联获得了约1.1亿镑收入，若根据TBA规则，上赛季没有任何一家英超俱乐部能在球员薪资、转会费支出和经纪人费用的总支出超过5.5亿镑。与此同时，一家年收入为10亿镑的欧洲俱乐部，在只需遵守欧足联财政公平规则的情况下，其支出上限可以达到了7亿镑。